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    集團公司黨委書記赴物管公司開展聯系黨支部工作調研
    發布時間:2020年11月23日   作者:admin   瀏覽次數:2088次

    為推動黨委書記(委員)聯系黨支部制度落實落深落細,切實幫助提升聯系點黨工作水平集團公司黨委書記、董事長沈世躍同志于11月18日赴物管公司開展了專題工作調研并召開座談會。集團黨委委員、副總經理徐玲陪同參加。

    當日,沈世躍書記先行走訪了宜居?陽琴島公租房小區,實地考察了陽琴島黨建工作室的建設情況,并與小區居民親切交談,認真聽取他們對公租房租賃政策、物業服務管理的意見和建議。隨后,物業公司黨支部書記徐文俊同志結合支部完成“規定動作”和“特色動作”的情況,匯報了支部成立以來黨建工作的開展情況。沈世躍書記表示:在業務上,公租房小區的衛生環境、花草綠化、道路等“面子”管理良好,消防設備、停車秩序等“里子”也運行有序,對我司物業總體服務水平給予充分肯定;黨建方面,在促發展、促業務上,黨建品牌活動彰顯活力,黨建與業務融合初顯成效。同時他指出,物管公司要在現有基礎上,發揮資源優勢,加強公租房物業細節管理、提升與住戶交流能力、提高解決問題的效率,不斷提升宜居公租房物業服務品質。

    座談會上,就物管公司黨支部下一步如何抓黨建,沈書記提綱挈領,提出了“四聚焦”工作要求:一是聚焦政治、思想、組織、作風、紀律、制度的六大建設,開創黨建工作新局面。要將政治建設放在首位,進一步細化完善黨建工作體制機制;二是聚焦百姓滿意度,提供優質服務。要堅持以人民為中心的發展思想,傾聽群眾心聲,滿足群眾需求;三是聚焦工作成效,促進黨建與業務有機融合。要把支部建在連上,從平臺搭建、政策宣傳、建議收集、問題解決、結果反饋、成效宣傳推廣、長效機制建立等方面著手,力爭將黨建品牌活動做出更大成效;四是聚焦人才培養,抓好隊伍建設。要加大對黨務工作者的培養力度,不斷提升人才隊伍能力素質水平,促進黨建工作更好更快開展。

     

     

     

     

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